要  旨:承攬商如為適用勞動基準法之事業單位,無論僱用之員工是否已投保農民保險,仍應依勞工保險條例規定辦理加保,並皆應為其員工按月提繳勞工退休金

解釋令 Legal interpretations

發文單位:行政院勞工委員會
發文字號:承保新字第 09810062560 號
發文日期:民國 98 年 03 月 06 日

要        旨: 承攬商如為適用勞動基準法之事業單位,無論僱用之員工是否已投保農民
                     保險,仍應依勞工保險條例規定辦理加保,並皆應為其員工按月提繳勞工
                     退休金

主       旨: 關於承攬商僱用當地民眾以履行勞務採購契約,如該等民眾已投保農民保
                    險,該承攬商是否仍應為渠等辦理勞工保險、就業保險及提繳勞工退休金
                   乙案,復如說明,請  查照。

說       明:一、 依據行政院公共工程委員會 98 年 2  月 19 日工程企字第 0980005
                            7240  號函轉貴單位同年月 13 日糖採字第 0980000150 號函辦理。
                   二、 依照規定,年滿 15 歲以上,60  歲以下,受僱於僱用員工滿 5  人
                            以上之工廠、農場、牧場、公司、行號等事業單位之員工,應以其雇
                            主為投保單位參加勞工保險為被保險人。而受僱於僱用員工未滿 5 
                            人之前開事業單位,雖非勞工保險之強制投保單位,仍得以自願投保
                            方式為員工申報參加勞工保險,如不願參加勞工保險,則應為員工申
                            報參加就業保險,以保障員工權益。如延遲不辦,依規定將有相關罰
                            則之適用,勞工發生保險事故時所受之損失,亦應由僱用單位負責賠
                            償。受僱用已具農保身分者,仍應依規定辦理加保。
                   三、 又承攬商如為適用勞動基準法之事業單位,無論僱用之員工是否已投
                            保農民保險,皆應為其提繳勞工退休金。
                   四、 本案相關法令規定如下:
                         (一) 依照勞工保險條例第 6   條規定略以,年滿 15 歲以上,60 歲以
                                     下,受僱於僱用勞工 5  人以上之公、民營工廠、農場、牧場、林
                                     場、茶場、公司、行號之員工,均應以其雇主為投保單位參加勞工
                                     保險為被保險人,屬強制投保對象。同條例第 8  條規定,受僱於
                                     第 6  條第 1  項各款規定各業以外之員工及受僱於僱用未滿 5 
                                     人之第 6  條第 1  項第 1  款至第 3  款規定各業之員工,得準
                                     用本條例之規定參加勞工保險,屬自願投保對象。又依照行政院勞
                                     工委員會 81 年 8  月 8  日臺 81 勞保 2  字第 24745  號函示
                                     規定略以,僱用已具農保身分者,仍應依勞工保險條例規定辦理加
                                     保。
                         (二)另依照就業保險法第 5   條規定,年滿 15 歲以上,60 歲以下,
                                      受僱之本國籍員工,應以其雇主為投保單位,參加就業保險為被保
                                      險人,亦屬強制投保對象。
                         (三) 依照農民健康保險條例第 6  條規定略以:「農民除應參加或已參
                                      加軍人保險、公教人員保險或勞工保險者外,應參加本保險為被保
                                       險人。…已參加本保險者,再參加前項所列其他保險時,應自本保
                                       險退保。但僅再參加勞工保險職業災害保險者或於農暇之餘從事非
                                       農業勞務工作再參加勞工保險者,不在此限。依前項但書規定同時
                                       參加本保險及勞工保險或其職業災害保險者,發生同一保險事故而
                                       二保險皆得請領保險給付時,僅得擇一領取;其自本保險退保者,
                                      退還期前繳納之保險費,不受第 13 條第 2  項規定限制。第 2 
                                       項農暇之餘從事非農業勞務工作之認定標準,由中央農業主管機關
                                      定之。」
                         (四) 依照勞工退休金條例第 6、7、14 條規定略以,雇主應為適用勞動
                                      基準法之本國籍勞工,按月提繳不低於勞工每月工資 6%之退休金
                                      儲存至本局設立之勞工退休金個人專戶。


相關法條:  勞工退休金條例第6、7、14條(96.07.04版)
                      勞工保險條例第6、8條(98.01.23版)
                     農民健康保險條例第6、13條(97.11.26版)